Frontier
站在产业化前沿
混合固液电解质路线已进入量产验证阶段，你的工作会直接进入产品与客户现场。
开放岗位
Open Roles
电芯研发工程师
研发负责混合固液体系电芯配方迭代、试制与性能验证，推动中试到量产的工艺窗口收敛。
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电解质材料工程师
研发面向固态/混合固液电解质材料合成、表征与体系匹配，支撑高能量密度与本征安全目标。
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工艺工程师（电芯制造）
制造负责涂布、辊压、叠片/卷绕、注液与化成等关键工序的工艺窗口建立与产线稳定性提升。
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工艺工程师（电芯制造）
制造负责涂布、辊压、叠片/卷绕、注液与化成等关键工序的工艺窗口建立与产线稳定性提升。
岗位职责
- 制定并优化关键工序 SOP 与工艺参数
- 推动设备调试、产能爬坡与良率提升
- 组织异常闭环与持续改善（CI）
任职要求
- 机电、材料、化学工程等相关专业本科及以上
- 锂电池制造工艺经验 3 年及以上优先
- 熟悉质量管理工具与现场问题解决方法
立即申请投递时请注明岗位名称
质量工程师
质量建立从来料到成品的质量控制体系，支撑客户审核、体系认证与可靠性验证。
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质量工程师
质量建立从来料到成品的质量控制体系，支撑客户审核、体系认证与可靠性验证。
岗位职责
- 制定检验标准、控制计划与质量门
- 主导客诉与内部质量问题的根因分析与改善
- 配合体系认证与客户审核
任职要求
- 具备 IATF / ISO 体系落地经验优先
- 熟悉电池可靠性与安全测试相关标准
- 良好的跨部门沟通与推动能力
立即申请投递时请注明岗位名称
行业销售经理
市场与销售面向无人机、高速电摩、机器人、换电与储能等场景，开拓标杆客户并推动样品到量产导入。
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行业销售经理
市场与销售面向无人机、高速电摩、机器人、换电与储能等场景，开拓标杆客户并推动样品到量产导入。
岗位职责
- 制定行业拓客策略，完成年度销售目标
- 组织技术方案交流、样品测试与商务谈判
- 收集客户需求，反馈产品与研发路线
任职要求
- 新能源、动力电池或工业品销售经验 3 年及以上
- 具备技术方案理解与客户决策链管理能力
- 英语可作为工作语言优先
立即申请投递时请注明岗位名称
人力资源业务伙伴（HRBP）
职能支持支撑研发与制造团队的组织建设、招聘与人才发展，让高速扩张下的团队保持战斗力与文化一致性。
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人力资源业务伙伴（HRBP）
职能支持支撑研发与制造团队的组织建设、招聘与人才发展，让高速扩张下的团队保持战斗力与文化一致性。
岗位职责
- 制定并落地关键岗位招聘计划
- 推动绩效、激励与员工关系机制
- 参与组织诊断与人才盘点
任职要求
- 制造业或高科技行业 HRBP 经验 3 年及以上
- 熟悉招聘全流程与用工合规
- 认同创业型组织节奏，沟通推动力强
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为什么加入我们
Why Join Us
固态芯力量 · 超能创未来——在贵安量产基地与常州材料中试平台之间，把实验室能力变成可交付的工程答案。
Team
与资深团队同行
核心成员来自头部新能源企业与科研机构，强调工程闭环而非概念故事。
Growth
高速成长空间
从材料到电芯、从中试到 GWh 产线，岗位边界清晰，贡献可被看见。
Culture
厚德 · 创新 · 共赢
对客户与同事守住长期承诺，用工程化能力兑现技术指标。
招聘流程
How We Hire
流程简洁透明，通常在两周内完成关键环节评估。
- 01
投递简历
通过邮件投递，邮件标题注明「应聘岗位 + 姓名」。
- 02
简历筛选
HR 与用人部门联合初筛，通常 3–5 个工作日内反馈。
- 03
专业面试
1–2 轮专业面试，必要时安排现场或实操评估。
- 04
Offer 与入职
达成一致后发出 Offer，并安排入职引导与导师对接。